現在、運送業界は「2024年問題」の深刻化をはじめ、さまざまな課題に直面しています。 こうした状況の中、当社では労働環境の改善や業務の効率化を積極的に推進し、従業員が安心して働ける職場づくりに日々取り組んでおります。
今回の二つ星認証は、これまでの継続的な取り組みが評価された結果です。 今後もより働きやすい環境づくりに努めるとともに、輸送の安全とサービスの品質を確保しながら、従業員一人ひとりが誇りを持って働ける職場の実現を目指してまいります。 また、さらなる改善を重ねるとともに、三つ星認証の取得も視野に入れ、引き続き努力を続けてまいります。
【 働きやすい職場認証制度（正式名称：「運転者職場環境良好度認証制度」）とは 】
自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的として令和２年度に創設された制度です。令和２・３年度は「一つ星」のみの申請を受け付けていましたが、認証を取得した事業者のより高い水準への移行を促すため、令和４年度から「二つ星」、令和５年度から「三つ星」を新たに導入しました。
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