社員の皆様へ、総務部よりお知らせです。

令和５年４月１日以降の発生分より、慶弔規定を下記の通り改訂致します。

改訂前（現在）　慶弔規定

１．社員が結婚した場合 　20,000円

２．社員の子供が生まれた場合　20,000円

３．社員の１親等以内の親族が死亡した場合　20,000円

４．社員が、傷病により１週間以上入院した場合　10,000円

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改訂後　慶弔規定

１．社員が結婚した場合 　30,000円

２．社員の子供が生まれた場合　30,000円

３．社員の１親等以内の親族が死亡した場合　40,000円

４．社員本人、または社員の１親等以内の親族が傷病により、１週間以上入院した場合、慶弔見舞金20,000円を支払う

（傷病の内容に応じて、別途検討する場合がある）

社員やご家族をより大切にする企業として出来る事の一つと考え、全体的な増額と内容の追加を致しました。

上記内容が発生した場合、速やかに各責任者又は事務職員へお伝え下さい。宜しくお願い致します。